Mempromosikan praktik tata kelola perusahaan yang kuat.
Dewan Direksi PT Sentra Food Indonesia Tbk mengarahkan urusan korporasi dan berkomitmen untuk menyuarakan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan.
Komite Audit membantu Direksi untuk memastikan bahwa laporan keuangan perusahaan diaudit dengan benar, bahwa perusahaan mempertahankan fungsi audit internal yang efektif dan bahwa perusahaan mematuhi persyaratan hukum dan peraturan, di antara tugas-tugas lainnya.
Berikut link untuk mengakses pengangkatan dan piagam Komite Audit:
https://drive.google.com/drive/folders/1paePBTlorBlhLYhSRnteOctARjijZ2tC?usp=sharing
Komite Nominasi dan Remunerasi membantu Dewan dalam menentukan gaji dan masalah kompensasi lainnya untuk pejabat eksekutif dan dalam menetapkan dan mengatur kompensasi insentif dan rencana kompensasi berbasis ekuitas untuk manajemen perusahaan, di antara tugas-tugas lainnya.
Berikut link untuk mengakses pengangkatan dan piagam Komite Nominasi dan Remunerasi:
https://drive.google.com/drive/folders/17b5wsfEpomxHCj9AsT9UWAni0wXjSBOq?usp=sharing
Audit internal membantu perusahaan memastikan memiliki kontrol, tata kelola, dan proses manajemen risiko yang tepat. Secara alami, ini adalah aktivitas independen oleh seseorang atau tim yang dapat menyajikan temuan obyektif dan membuat rekomendasi untuk tindakan korektif. Fungsi audit internal yang kuat dapat menemukan dan memperbaiki kekurangan dengan cepat dan membatasi biaya untuk perusahaan Anda. Meskipun sebagian besar audit eksternal berfokus pada risiko keuangan, auditor internal memiliki rentang tanggung jawab yang lebih luas dan persyaratan pelaporan yang berbeda.
Berikut link untuk mengakses pengangkatan dan piagam Internal Audit:
https://drive.google.com/drive/folders/1P2pVob8w-gkpBOF5vRTuxQbL6ndR-B5h?usp=sharing